企业可以单方面解除劳动合同吗?

更新时间:2024-06-18 21:00:59人浏览
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企业可以单方面解除劳动合同吗?
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企业可以单方面解除劳动合同,但必须满足法定条件,如员工不符合录用条件、严重违反规章等。若企业无故解除,可能面临法律纠纷和赔偿责任。
2024-06-18 20:58:01
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企业单方面解除劳动合同的常见处理方式包括:证明员工不符合条件后解除、因员工严重违规解除等。选择时需确保事实清楚、证据充分,并遵守法定程序。
2024-06-18 20:58:06
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助162731人 · 响应时间 平均2分钟内
可以单方面解除,但须依法操作。具体处理方式包括:1. 证明不符合录用条件;2. 依规处理严重违规员工;3. 对失职、营私舞弊者解除合同;4. 对同时为他企工作且影响进度者提出改正,拒不改正可解除;5. 因欺诈等致合同无效可解除;6. 被追究刑事责任者可解除。
2024-06-18 21:00:59
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