在哺乳期内，若合同即将到期，应如何进行顺延处理？
更新时间：2024-06-18 20:54:05人浏览
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在哺乳期内，若合同即将到期，应如何进行顺延处理？
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哺乳期内合同到期应自动顺延至哺乳期结束。依据《劳动合同法》，劳动合同期满时，如劳动者处于哺乳期，合同期限应延续到哺乳期期满，用人单位不得解除或终止劳动关系，否则将承担法律责任。
2024-06-18 20:51:37
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哺乳期内合同到期，一般应自动顺延。若单位违规解除，劳动者可申请劳动仲裁或提起诉讼，要求单位继续履行合同或支付赔偿金。
2024-06-18 20:52:05
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哺乳期内合同到期应顺延。具体操作：1. 双方协商一致，自动顺延合同至哺乳期结束。2. 如单位违规解除，劳动者可保留证据，向劳动仲裁机构申请仲裁。3. 仲裁不服可向法院起诉，维护自身合法权益。
2024-06-18 20:54:05
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