公司逼着我转岗位?
更新时间:2024-06-18 20:44:05人浏览
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您好,公司逼着我转岗位
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面对公司强制转岗的情况,您首先需要查看劳动合同中是否对岗位调整有明确的约定。如果合同中有约定且符合规定,您可能需要服从。若合同不明确或调整不符合当地用工自主权规定,您有权拒绝。此时,建议与公司沟通,表达您的立场,并寻求协商解决方案。如协商无果,可考虑通过法律途径维护自己的权益。
2024-06-18 20:41:46
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如果公司强制转岗,您是否可以直接拒绝取决于具体情况。若劳动合同中有明确约定且调整符合规定,您可能需要服从。若合同不明确或调整不符合规定,您有权拒绝。在拒绝时,建议与公司沟通并说明理由,同时保留相关证据以备后续可能的法律纠纷。
2024-06-18 20:42:10
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公司强制转岗是否违反劳动法,需根据具体情况判断。如果调整岗位不符合劳动合同的约定,也不属于当地规定的用工自主权范畴,且未与劳动者协商一致,那么可能构成违反劳动法的行为。在这种情况下,劳动者有权拒绝转岗,并可以通过法律途径维护自己的合法权益。
2024-06-18 20:44:05
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