企业一次性买断工龄是否合法
更新时间：2024-06-18 20:34:05人浏览
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企业一次性买断工龄是否合法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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企业一次性买断工龄是违法的。根据《劳动合同法》规定，企业只有在法定情形下才需支付经济补偿，且支付有年限和数额标准。若违法买断工龄，可能面临法律制裁，影响企业声誉和员工权益。
2024-06-18 20:31:45
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企业不应一次性买断工龄，而应依法支付经济补偿。选择时需考虑员工工作年限、工资标准等因素，确保合法合规。如遇争议，可咨询专业律师或申请劳动仲裁。
2024-06-18 20:32:08
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企业买断工龄违法。应依法支付经济补偿，按员工工作年限和工资标准计算。违法操作可能引发劳动纠纷，影响企业正常运营。建议遵守相关法律法规，保障员工权益。
2024-06-18 20:34:05
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