在单位工作了1年3月应该怎么赔？
更新时间：2024-06-18 19:10:19人浏览
问题描述：
你好在单位工作了1年3月应该怎么赔？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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在单位工作了1年3月，应支付1.5个月工资作为经济补偿。根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月工资。如不及时处理，可能面临劳动纠纷和法律责任。
2024-06-18 19:07:50
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处理方式包括投诉和申请仲裁。建议先与单位协商，协商不成可向劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付相应经济补偿。
2024-06-18 19:08:06
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工作1年3月应获1.5个月工资补偿。操作如下：1. 收集证据，如工资单、劳动合同等；2. 与单位协商，要求支付补偿；3. 协商不成，向劳动监察大队投诉；4. 投诉无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁。
2024-06-18 19:10:19
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