我在去年四月经家里阿姨介绍去它们公司上班之后开始面试跟我说面试过了之后一直拖着没喊我去入职到去年6月我找了其他工作刚做了一个月一开始的公司给我打电话喊我去入职家里阿姨也喊我辞职尽快拿到退工单去她们公司
更新时间：2024-06-18 19:08:04人浏览
问题描述：
我在去年四月经家里阿姨介绍去它们公司上班之后开始面试跟我说面试过了之后一直拖着没喊我去入职到去年6月我找了其他工作刚做了一个月一开始的公司给我打电话喊我去入职家里阿姨也喊我辞职尽快拿到退工单去她们公司我就离职了离职之后一直到现在也没进她们公司每次喊我去入职当天都会有各种情况发生要延后入职去年12月她们公司人事短信联系我说为了给我保障可以帮我交公积金说我已经算入职了只是人没到岗但是一直到今年3月我说一直拖着我就不入职了让她们退公积金公司人事和我说要补缴公积金才能给
3位律师解答
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针对公司一直拖延入职并拒绝退还公积金的问题，首先，建议您与公司进行协商，明确入职时间和公积金的处理方式。如果协商无果，您可以向当地的劳动争议调解委员会申请调解。若调解仍无法解决问题，您可以根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中，您需要提供相关证据材料，如与公司的沟通记录、公积金缴纳证明等，以支持您的主张。
2024-06-18 19:05:49
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如果公司拒绝退还公积金，您不能直接报警处理。因为公积金问题属于劳动争议范畴，应先通过协商、调解或仲裁等方式解决。只有在涉及违法犯罪行为时，如公司涉嫌诈骗等，您才可以报警。因此，建议您先按照劳动争议处理流程操作，若无法解决再考虑其他途径。
2024-06-18 19:06:07
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在劳动争议仲裁中，收集证据至关重要。您可以收集与公司的沟通记录，如短信、邮件等，证明公司一直拖延入职并拒绝退还公积金。同时，保留公积金缴纳证明、工资条等相关文件，以证明您与公司之间的劳动关系和公积金缴纳情况。此外，如有其他员工或证人了解相关情况，也可以请他们提供证言作为证据。
2024-06-18 19:08:04
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违法。公司未签劳动合同，也未给员工缴纳社保，是可以去当地人劳动争议仲裁委申请劳动仲裁的。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。社会保
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