没有书面申请离职，且只有工资卡可以算证明吗？
更新时间：2024-06-18 19:06:06人浏览
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没有书面申请离职，且只有工资卡可以算证明吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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工资卡可以作为证明劳动关系的凭证之一。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条，工资支付记录是认定劳动关系的重要参考。但仅有工资卡可能不够充分，建议结合其他凭证如社保记录、招用记录等，以更全面地证明劳动关系。
2024-06-18 19:03:54
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除了工资卡，还可以通过提供社保缴纳记录、招用记录、工作证件等方式证明劳动关系。选择哪种方式取决于你手头的材料和证明的便利性。建议尽量提供多种证明，以增强证明力。
2024-06-18 19:04:05
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可以。证明劳动关系可依靠工资卡，但也可提供社保记录、招用记录等。具体操作：1. 收集工资支付记录；2. 查找社保缴纳证明；3. 整理招用时的登记表等文件；4. 搜集工作证件或考勤记录；5. 寻求同事证言。这些材料能共同构成完整的劳动关系证明链。
2024-06-18 19:06:06
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