劳动合同没有给员工一份算违法吗的

更新时间:2024-06-18 18:56:05人浏览
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劳动合同没有给员工一份算违法吗的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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是的,劳动合同未给员工一份属于违法。根据《劳动合同法》规定,劳动合同应由双方协商一致并签字盖章生效,且合同文本应由用人单位和劳动者各执一份。如未提供,员工有权通过协商、调解、仲裁等方式维权。
2024-06-18 18:54:02
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助75682人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动合同未给员工一份,常见的处理方式包括与用人单位协商、申请调解、提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式取决于具体情况,一般建议先尝试协商,协商不成再考虑其他法律途径。
2024-06-18 18:54:06
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助187308人 · 响应时间 平均3分钟内
违法。处理方式包括:1.与用人单位协商,要求提供合同;2.向调解组织申请调解;3.向劳动仲裁委员会申请仲裁;4.对仲裁不服可向法院起诉。具体操作需根据实际情况选择,确保权益得到保障。
2024-06-18 18:56:05
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