打劳动纠纷，就是没签劳动合同，干了10个月月，每月付他工作，劳动仲裁发我们赔二倍工资还加杂七杂八的费用这个请律师可以赔付少点吗？
更新时间：2024-06-18 18:10:21人浏览
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打劳动纠纷，就是没签劳动合同，干了10个月月，每月付他工作，劳动仲裁发我们赔二倍工资还加杂七杂八的费用这个请律师可以赔付少点吗？
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未签劳动合同，用人单位需支付二倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工超过一个月未与劳动者签书面合同，应支付二倍工资。如不及时处理，可能面临更高的赔偿和法律责任。
2024-06-18 18:08:00
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劳动纠纷可通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。选择时需考虑效率、成本和证据充分性。协商和调解快速且成本低，仲裁和诉讼则更正式，需充分准备证据。
2024-06-18 18:08:05
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可以请律师协助处理。律师将评估案情，准备证据，提出辩护策略，争取最低赔偿。包括与对方协商和解、准备仲裁材料或诉讼文书等，以维护当事人权益。
2024-06-18 18:10:21
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