,入职一年半未签劳动合同,没有交社保,工资没有按时发放有没有很好的解决方案帮到我?

更新时间:2024-06-18 17:54:06人浏览
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,入职一年半未签劳动合同,没有交社保,工资没有按时发放有没有很好的解决方案帮到我?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您有权要求单位签订劳动合同并补缴社保。如单位拒绝,可依据《劳动合同法》申请仲裁或提起诉讼,要求支付双倍工资。及时处理可避免权益受损。
2024-06-18 17:53:44
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您可以先与单位协商,要求签订劳动合同并补缴社保。协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率和成本。
2024-06-18 17:54:05
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助118204人 · 响应时间 平均4分钟内
可申请劳动仲裁。具体操作:1. 收集证据,如工资单、工作记录等;2. 向劳动仲裁委员会提交申请书;3. 参加仲裁庭审,陈述诉求;4. 等待仲裁结果,如不满意可提起诉讼。
2024-06-18 17:54:06
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