单位降低薪资是否违背劳动法规
更新时间：2024-06-14 19:56:04人浏览
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单位降低薪资是否违背劳动法规
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公司降工资是否违法需视情况而定。如双方协商一致，不构成违法；如用人单位未协商或协商未果单方决定，则违法。依据《劳动合同法》第三十条、第三十五条，用人单位应按约定支付报酬，变更合同需协商一致。
2024-06-14 19:53:37
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公司降薪常见处理方式包括协商、调解、劳动仲裁。选择时需考虑效率、成本和个人情况，协商快速但可能无果，调解中立，劳动仲裁则具有法律强制力。
2024-06-14 19:54:05
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公司降薪需分情况处理。协商一致可接受，否则可拒绝并要求按原薪资支付。如公司坚持降薪，可申请调解、劳动仲裁，要求支付足额工资。
2024-06-14 19:56:04
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