我是从3.18中午发企业微信跟组长说我病了请两天假,我休息后还没有好,后来我休息几天后去?

更新时间:2024-06-14 15:34:05人浏览
问题描述:
我是从3.18中午发企业微信跟组长说我病了请两天假,我休息后还没有好,后来我休息几天后去?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助137387人 · 响应时间 平均2分钟内
请病假是劳动者的合法权益,如符合条件公司不批,可投诉。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,你有权享受医疗期,公司应批准合理病假。如公司拒绝,可向劳动行政部门投诉,维护自己的合法权益。
2024-06-14 15:32:03
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助141600人 · 响应时间 平均3分钟内
请病假公司不批,可协商、调解或提起仲裁。先尝试与公司沟通,了解不批原因,提出自己的合理诉求。如协商无果,可向劳动行政部门申请调解,或直接提起劳动仲裁,通过法律途径解决问题。
2024-06-14 15:32:08
平台特邀律师 咨询我
已帮助144737人 · 响应时间 平均5分钟内
请病假遭拒,可多渠道维权。1. 与公司协商,争取病假权益。2. 向劳动行政部门投诉,寻求政府介入。3. 申请劳动仲裁,通过法律裁决维护权益。4. 如情况严重,可提起诉讼。
2024-06-14 15:34:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工一直请病假,非因工伤或确实需要请假或超过单位规定的病假时间的,在用人单位通知其上班一直不上班的,用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
三个月病假休完后被开除是否合理
三个月病假休完后被开除是否合理
在劳动者休完三个月病假后如果有下列情形之一的,被开除合理:被依法追究刑事责任的;严重违反用人单位的规章制度的;同时与其他
劳动法
人浏览
每周工作六天算不算加班
每周工作六天算不算加班
单位安排每周工作六天,如果总工作小时数超过法律规定的四十四小时,那么超出的部分应当算加班。劳动法是规定的每周至少休息一天
劳动法
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
协议免责要想具备法律效力除了符合责任范围的限定外,还要满足以下条件:1、协议的双方对协议的内容有处分的权利。2、是双方当事人意思自治的结果。采用欺诈、胁迫、乘人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
不合法,劳动者合法解除劳动合同,用人单位克扣劳动报酬的属于违法行为。在用人单位与劳动者双方签订劳动合同时是有具体的时间范围的,若是劳动者由于个人原因向用人单位提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览