你好，我想咨询一下，帮老板砍树，意外死亡怎么样获赔？也没有签订劳动合同
更新时间：2019-04-28 11:46:16人浏览
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由雇主按人身损害承担赔偿责任。
私人老板是自然人，雇佣劳动者去砍树，是劳务关系。雇工在砍树过程中遭受事故伤害，应当由雇主（私人老板）按人身损害承担赔偿责任。
雇工有过错的，可以按过错程度减轻赔偿责任。
赔偿的范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费和参加赔偿金。具体赔偿数额按伤残程度适用法律规定进行计算。
私人老板是自然人，雇佣劳动者去砍树，是劳务关系。雇工在砍树过程中遭受事故伤害，应当由雇主（私人老板）按人身损害承担赔偿责任。
雇工有过错的，可以按过错程度减轻赔偿责任。
赔偿的范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费和参加赔偿金。具体赔偿数额按伤残程度适用法律规定进行计算。
2019-04-28 11:31:45
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发生交通事故，若是好意同乘，则至少有四种赔付方式：
1、交通事故是由于对方车辆造成的，应当由对方车辆承担损害赔偿责任，机动车驾驶人对其不承担损害赔偿的连带责任。
2、交通事故是由于机动车驾驶人重大过失造成的，其要承担损害赔偿的责任，但一般不全部赔偿，具体的赔偿份额要斟酌交通事故的具体情况而定。
3、好意同乘者在交通事故中没有过错，承运人要赔偿其因交通事故造成的大部分损失，具体数额要综合考虑交通事故对双方的影响以及双方的经济条件等情况;如果好意同乘者在交通事故中有过错，可按其过错程度，适当减轻承运人的责任。但承运人赔偿的份额一般不应当低于40%，这符合优者负担风险的原则，也与《道路交通安全法》加重机动车驾驶人责任的立法精神相吻合。
4、好意同乘者在交通事故中有重大过失或者其损失是由于其故意造成的，机动车驾驶人可以免责。
1、交通事故是由于对方车辆造成的，应当由对方车辆承担损害赔偿责任，机动车驾驶人对其不承担损害赔偿的连带责任。
2、交通事故是由于机动车驾驶人重大过失造成的，其要承担损害赔偿的责任，但一般不全部赔偿，具体的赔偿份额要斟酌交通事故的具体情况而定。
3、好意同乘者在交通事故中没有过错，承运人要赔偿其因交通事故造成的大部分损失，具体数额要综合考虑交通事故对双方的影响以及双方的经济条件等情况;如果好意同乘者在交通事故中有过错，可按其过错程度，适当减轻承运人的责任。但承运人赔偿的份额一般不应当低于40%，这符合优者负担风险的原则，也与《道路交通安全法》加重机动车驾驶人责任的立法精神相吻合。
4、好意同乘者在交通事故中有重大过失或者其损失是由于其故意造成的，机动车驾驶人可以免责。
2019-04-28 11:38:29
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通常情况下，如果没有在正常的工作时间而是其他个人时间意外死亡的，属于非因工死亡，在劳动保险上，非因工死亡通常和因病死亡一个待遇。一般由丧葬补助金、抚恤金（救济金）和遗属定期生活困难补助构成，丧葬费一般为3——4个月当地平均工资，抚恤金一般为10个月以下本人工资。
目前全国各地非因工死亡待遇没有统一的规定，建议咨询当地人力资源社会保障局。
目前全国各地非因工死亡待遇没有统一的规定，建议咨询当地人力资源社会保障局。
2019-04-28 11:46:16
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