拖欠工资多久算违法没有劳动合同呢
更新时间：2024-06-14 15:22:04人浏览
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拖欠工资多久算违法没有劳动合同呢
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拖欠工资超过30天即算违法。根据《工资支付暂行规定》，工资应按月支付，超过自然月结束的30天未支付即构成违法。若不及时处理，劳动者可能面临生活困难，用人单位则可能承担法律责任。
2024-06-14 15:20:03
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没签劳动合同拖欠工资，常见处理方式包括：1. 与公司协商，要求支付拖欠工资；2. 向劳动监察大队投诉，寻求政府介入处理；3. 提起劳动仲裁，通过法律途径维权。选择哪种方式取决于具体情况，一般建议先协商，无果后再考虑投诉或仲裁。
2024-06-14 15:20:26
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拖欠工资违法。操作建议：1. 协商，与公司沟通要求支付工资；2. 投诉，向劳动监察部门反映情况；3. 仲裁，收集证据后提起劳动仲裁。根据具体情况选择合适的方式，保障自身权益。
2024-06-14 15:22:04
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