公司以调职为由，故意逼我离厂，怎么办？
更新时间：2024-06-14 10:36:09人浏览
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公司以调职为由，故意逼我离厂，怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司恶意调岗逼迫离职时，劳动者可收集证据向仲裁委员会反映并申请赔偿。如用人单位调整岗位不合法，劳动者有权拒绝。依据《劳动合同法》第三十八条，用人单位有违法行为时，劳动者可解除劳动合同并获得赔偿。
2024-06-14 10:33:53
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对公司恶意调岗，可收集证据后向劳动仲裁委员会申请维权，或拒绝不合法调岗。选择哪种方式取决于个人情况和意愿，但都应确保自身权益不受损害。
2024-06-14 10:34:07
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对恶意调岗，应维权。首先收集调岗相关证据，如通知书、邮件等。其次，向劳动仲裁委员会提起仲裁，阐述公司违法行为及自身受损情况。最后，根据仲裁结果采取相应措施，保障自身权益。
2024-06-14 10:36:09
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