上班时间突发脑出血
更新时间：2024-06-14 10:14:05人浏览
问题描述：
上班时间突发脑出血
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助59089人 · 响应时间 平均5分钟内
突发脑出血后，单位应首先确保员工得到及时救治，并尽快通知员工家属。同时，单位应根据《工伤保险条例》第十五条的规定，在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内，向相关部门提出工伤认定申请。这样，员工在符合工伤认定条件的情况下，可以享受到工伤保险待遇。
2024-06-14 10:12:01
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助72790人 · 响应时间 平均4分钟内
若单位未在规定时间内提出工伤认定申请，员工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。员工应准备相关医疗证明和事故报告等材料，确保申请的有效性。
2024-06-14 10:12:10
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助94266人 · 响应时间 平均2分钟内
突发脑出血后，员工并不能直接享受工伤保险待遇。需要满足在工作时间和工作岗位突发疾病，且在48小时内经抢救无效死亡的条件，才能视同工伤。同时，单位需在规定时间内提出工伤认定申请，经相关部门认定后，员工才能享受工伤保险待遇。
2024-06-14 10:14:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，不属于工伤认定情形
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您母亲的脑出血被认定为工伤，您应尽快向用人单位提出工伤认定申请，并提交相关证明材料。用人单位应在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。经认定为工伤后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定和赔偿，首先需要收集相关证据，包括医疗证明、工伤事故报告等。然后，向用人单位提出工伤认定申请，由用人单位在事故发生之日起30日内向当地社会保险行政部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班时出现脑出血的，可以申请工伤认定，认定工伤后根据受伤情况和劳动能力鉴定结果给予相应赔偿。根据法律规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工作期间出现脑出血的，可以申请工伤认定，认定工伤后根据受伤情况和劳动能力鉴定结果给予相应赔偿。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作期间突发疾病是否认定为工伤
工作期间突发疾病是否认定为工伤劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》规定“由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的”应该认
工伤认定范围
人浏览
保持电话畅通，稍后律师联系您
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工作期间突发脑出血案例
工作期间突发脑出血案例原告张丽与死者范如系夫妻关系。范如生前患有高血压。2003年11月至2005年11月26日范如在被告承包的蔬菜种植园内负责夜间看管工作并从
工伤案例
人浏览
上班时出现脑出血的，可以申请工伤认定，认定工伤后根据受伤情况和劳动能力鉴定结果给予相应赔偿。根据法律规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
