公司搬迁被迫交辞职有补偿吗
更新时间：2024-06-14 08:58:05人浏览
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公司搬迁被迫交辞职有补偿吗
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公司搬迁被迫辞职，员工有权获得经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，补偿金按工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不满一年按比例支付。如公司不支付，可通过法律途径维权。
2024-06-14 08:56:02
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公司搬迁被迫辞职，员工可选择协商、调解或诉讼等方式处理。协商是首选，可快速解决问题；调解可由第三方介入，更公正；诉讼是最后手段，需耗费时间和精力。
2024-06-14 08:56:06
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公司搬迁被迫辞职，员工有权获补偿。操作如下：1. 与公司协商，确定补偿金额和支付方式；2. 如协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请调解；3. 调解无果，可依法提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。
2024-06-14 08:58:05
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