工伤十级单位怎么赔？
更新时间：2024-06-14 08:38:05人浏览
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律师，您好！工伤十级单位怎么赔？
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工伤十级单位需支付多项赔偿。包括七个月的本人工资作为一次性伤残补助金，解除劳动合同时还有四个月本省社平工资的补助。此外，还有误工费、护理费、伙食补助等，总金额通常在3-8万左右。依据相关法律规定，单位必须按时足额支付，否则将承担法律责任。
2024-06-14 08:35:45
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工伤十级单位赔偿包括一次性伤残补助金、解除劳动合同时的补助等。选择处理方式时，应首先确保自己的权益得到充分保障，与单位协商达成赔偿协议是首选。如协商不成，可寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。
2024-06-14 08:36:10
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工伤十级单位需赔偿。包括：一次性伤残补助金、解除劳动合同时的补助、误工费、护理费等。具体金额需根据本人工资和当地标准计算。如单位不支付，可申请劳动仲裁或提起诉讼。确保自己的权益得到保障。
2024-06-14 08:38:05
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