后因集团整合与XX公司解除劳动合同,想问一下,在XX公司的补偿我能拿到吗?

更新时间:2019-05-11 18:16:18人浏览
问题描述:
在集团下子公司XX公司工作6年,后因集团整合与XX公司解除劳动合同,人事没有经过我同意就以个人解除的名义网上解约,但没写个人申请,当时是集团整合,整个部门都调入集团控股的B公司,现在B破产了,集团安排去集团子公司C公司,不想去,想问一下,在XX公司的补偿我能拿到吗?后因集团整合与XX公司解除劳动合同,想问一下,在XX公司的补偿我能拿到吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司宣布破产的,应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。

  经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2019-05-11 18:01:47
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公司具有独立法人地位,股东的个人资产原则上独立于公司资产,在公司进行破产清算时一般不会涉及到股东个人资产,除非出现股东滥用公司法人地位和有限责任等情形,可能会导致股东与公司连带责任的出现。《公司法》
第三条 公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。
公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
第二十条 公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程,依法行使股东权利,不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。
公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的,应当依法承担赔偿责任。
2019-05-11 18:07:33
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外资企业的破产程序与中资企业的程序基本一致,程序比较复杂,一般历时要达一年以上才能结束破产程序。最基本的程序如下:
(1)申请破产,债权人及债务人、本身均可向法院提出;
(2)法院审查是否达到破产条件,中间要有会计事务所介入;
(3)如破产成立,法院裁定受理破产申请,并同时指定管理人,管理人即为旧破产法中所指的清算组,管理人的职责主要为接管破产公司,负责破产财产的保管、清理、估价、处理和分配;
(4)法院进行破产公告;
(5)债权人进行债权申报;
(6)管理人清理破产财产并进行估价,提出破产财产分配方案,经债权人会议讨论通过,报请法院裁定后执行;
(7)破产清算终结破产财产分配完毕,由管理人提请法院终结破产程序。 建议委托律师进行。
2019-05-11 18:16:18
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已帮助130851人 · 响应时间 平均5分钟内
出现下列情况的单位可以不补偿1在试用期间被证明不符合录用条件的。
2严重违反用人单位的规章制度的。
3严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。
4劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。
5因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。
6被依法追究刑事责任的。
7除此以外,其他情形下,用人单位解除劳动合同都要支付经济补偿金。
2019-05-11 18:13:01
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