劳务雇佣侵权责任的举证责任是如何分配的

更新时间:2024-06-14 06:26:06人浏览
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劳务雇佣侵权责任的举证责任是如何分配的
3位律师解答
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劳务雇佣侵权责任举证责任一般由主张方承担。但如证据由用人单位掌握,则应由用人单位提供。如用人单位不提供相关证据,将承担不利后果。依据为《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条。
2024-06-14 06:23:59
损害赔偿律师团队 咨询我
已帮助128997人 · 响应时间 平均4分钟内
劳务雇佣侵权责任举证责任通常由主张方举证,但特定情况下由用人单位举证。选择处理方式时应考虑证据的可获取性和举证难易程度。
2024-06-14 06:24:09
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已帮助151826人 · 响应时间 平均3分钟内
劳务雇佣侵权责任举证责任依情况定。一般由主张方举证,若证据由用人单位掌握,则由用人单位举证。若用人单位不提供证据,将承担不利法律后果。
2024-06-14 06:26:06
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