不同意调岗，辞退补偿?
更新时间：2024-06-14 05:42:07人浏览
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不同意调岗，辞退补偿
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不同意调岗被辞退，可申请劳动仲裁要求补偿。依据《劳动合同法》第四十六条，若用人单位未经劳动者同意调岗并辞退，劳动者有权要求解除劳动关系并支付经济补偿金。如不及时处理，可能丧失合法权益。
2024-06-14 05:40:05
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不同意调岗被辞退，可申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择处理方式时需考虑证据充分性、诉求合理性及时间成本等因素。劳动仲裁通常更高效，法律援助则提供更全面专业的支持。
2024-06-14 05:40:32
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不同意调岗被辞退，有权维权。操作如下：1. 收集调岗通知、辞退通知等证据；2. 向劳动仲裁机构提起仲裁，阐述情况并提供证据；3. 等待仲裁结果，如不满意可向法院提起诉讼。
2024-06-14 05:42:07
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