我在这家公司工作了四年。如果公司外包给别人，我会换我的职位，我该怎么办？
更新时间：2024-06-14 01:44:08人浏览
问题描述：
我在这家公司工作了四年。如果公司外包给别人，我会换我的职位，也就是说，我会要求你变相离开。我该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助95383人 · 响应时间 平均4分钟内
变更员工工作岗位的，应当与员工协商一致。未与员工协商一致的，员工可以予以拒绝，因此解除劳动关系的，员工可要求赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。
2024-06-14 01:44:02
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
变更公司形式包括什么
地摊经济的快速发展使得小摊贩的生意变好，由此可以将生意拓展到店铺里，这样就有个固定的场所进行商业活动，但是这样就变更了商业地址，此时商家就要到工商机关进行更换地
其他公司知识
人浏览
你好，可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业变更是什么意思
现在有很多企业在发展到一定的情况下，就会选择上市或者收购其他企业进行商业活动，这样还可以提高自己公司的知名度，还有很多公司将自己的公司分立成两个公司进行商业活动
其他公司知识
人浏览
你好，可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司变更相关注意事项
核心内容：对于一般人而言，自己注册公司是一见很痛苦的事，根本不知道如何办理，到哪里去办理，有什么要准备的，要注意哪点，同时没有经验的你千万别冲动的去随意注册公司
公司变更程序
人浏览
变更员工工作岗位的，应当与员工协商一致。未与员工协商一致的，员工可以予以拒绝，因此解除劳动关系的，员工可要求赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你若被解雇，你可以去劳动局举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析：公司随意调岗员工不同意的，员工可以申请劳动仲裁。变更岗位属于变更劳动合同内容，法律规定用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，单位不得单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
应对方法：1、与领导协商公司虽然说可以有调整岗位的用工管理权限，但对单个劳动者来说，公司调岗调薪，可能会对已经签订的劳动合同进行变更，因此，属于要变更劳动合同相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
