在工厂工作的工厂开除了偷窃和罚款 一个月后又报警了怎么办?
更新时间:2024-06-14 00:44:05人浏览
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在工厂工作的工厂开除了偷窃和罚款 一个月后又报警了怎么办?
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员工盗窃情节如果较轻,可以进行批评教育,按用人单位规章制度处罚。如果情节严重应当报警,交给警方来处理。法律依据:《治安管理处罚法》第四十九条:盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款;情节较重的,处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款。扩展资料:注意事项:《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零八条:任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报,都应当接受。对于不属于用户管辖的,应当移送主管机关处理,并且通知报案人、控告人、举报人,对于不属于用户管辖而又必须采取紧急措施的,应当先采取紧急措施,然后移送主管机关。参考资料来源:百度百科-中华人民共和国刑事诉讼法
2024-06-14 00:44:02
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