我去年拿到毕业证，现在要是签订试用期的劳动合同，我的应届毕业生身份还能保留吗？
更新时间：2024-06-13 17:14:03人浏览
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你好我去年拿到毕业证，现在要是签订试用期的劳动合同，我的应届毕业生身份还能保留吗？
3位律师解答
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你好，签订试用期劳动合同不会影响你的应届毕业生身份。根据规定，应届毕业生身份与是否签订劳动合同无关。但需注意，一旦正式入职并缴纳社保，可能会影响某些针对应届毕业生的优惠政策。若涉及重要权益，建议及时咨询。
2024-06-13 17:12:00
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在法律上，应届毕业生的身份主要取决于毕业时间和是否正式就业。通常，签订试用期劳动合同并不会影响这一身份。然而，一旦转为正式员工并开始缴纳社保，可能会被视为已就业，从而影响应届毕业生身份的认定。因此，在选择是否签订试用期劳动合同时，应综合考虑个人职业规划、公司政策以及可能涉及的优惠政策等因素。
2024-06-13 17:12:06
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关于应届毕业生身份的保留，不同情况下处理方式有所不同。如果你打算继续享受针对应届毕业生的优惠政策或参与相关招聘活动，建议在签订试用期劳动合同前与用人单位明确沟通，确保不影响身份认定。同时，关注相关政策法规的变化，以便及时调整个人策略。若已签订试用期劳动合同并转为正式员工，但希望保留应届毕业生身份，可咨询相关部门或专业律师，了解是否有其他途径或补救措施。
2024-06-13 17:14:03
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