17年的工龄补偿是补17个月吗
更新时间：2024-06-13 17:02:05人浏览
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17年的工龄补偿是补17个月吗
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工龄补偿并非直接补相应月数，而是根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，按劳动者在单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准支付。17年工龄一般补17个月，但月工资高于规定标准的，补偿年限有上限。
2024-06-13 17:00:39
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工龄补偿计算方式依据劳动合同法规定，一般每满一年支付一个月工资。如用人单位违法解除合同，应支付二倍经济补偿。选择处理方式时需考虑合同解除原因、工资水平等因素。
2024-06-13 17:00:56
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工龄补偿依劳动合同法计算。一般情况下，17年工龄补17个月工资。如用人单位违法解除，应双倍支付。具体操作需结合实际情况，如工资标准、解除原因等。
2024-06-13 17:02:05
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