就是在餐厅做服务员试用期3天过了没有给我签劳动合同我现在想走可以她说没有工资
更新时间：2024-06-13 14:12:07人浏览
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就是在餐厅做服务员试用期3天过了没有给我签劳动合同我现在想走可以她说没有工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果您在餐厅做服务员，试用期过了但没有签订劳动合同，您可以通过收集工作证、填写的招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言或录音等证据来证明与餐厅存在劳动关系。这些证据在劳动争议解决过程中具有重要的证明作用，有助于维护您的合法权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同，未订立劳动合同的，可以通过这些证据来证明劳动关系的存在。
2024-06-13 14:10:02
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如果餐厅拒绝支付您应得的工资，您首先可以尝试与餐厅协商解决。若协商无果，您可以向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，请确保提供充分的证据来证明劳动关系和工资未支付的情况。如果对仲裁结果不满意，您还可以在法定期限内向法院起诉。
2024-06-13 14:10:26
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如果您想离开餐厅，但餐厅以未签订劳动合同为由拒绝支付工资，您可以通过以下方式应对：首先，收集并保留所有与餐厅存在劳动关系的证据，如工作证、考勤记录等。其次，尝试与餐厅协商解决，要求支付应得的工资。若协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
2024-06-13 14:12:07
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