有劳动合同，劳动合同合法吗？
更新时间：2024-06-13 12:46:06人浏览
问题描述：
有劳动合同，甲方可根据工作需要和乙方绩效考核结果调整乙方的工作岗位和工作地点。劳动合同合法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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单位能单方变更工作岗位吗||| 岗位变更属于劳动合同变更的内容，故一般情况下的岗位变更应依据《劳动法》第十七条的规定进行。某些情形下，用人单位可以不经劳动者同意变更劳动者的工作岗位，劳动合同没有变更，用人单位不得安排劳动者从事合详细>>
2024-06-13 12:46:02
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你好，你们的劳动合同是签订了，是发生效力，单位有权利调整工作岗位，你需要服从，在多次进行沟通与教育下，不符合工作要求，是可以解除合同，不进行经济补偿
2024-06-13 12:46:06
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