从过年后工资忽高忽低，4月合同到期至今没有续合同，准备7月10号辞职走人?
更新时间：2024-06-13 11:36:05人浏览
问题描述：
你好，从过年后工资忽高忽低，4月合同到期至今没有续合同，准备7月10号辞职走人
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助99961人 · 响应时间 平均1分钟内
如果您在7月10号主动提出辞职，并且没有公司违反劳动法规定的情况，那么公司通常不需要支付您经济补偿。经济补偿通常适用于公司解雇员工的情况，特别是当公司没有合法理由解雇员工时。然而，如果公司存在拖欠工资、未按时续签合同等违法行为，您可以通过法律途径维护自己的权益，并可能获得相应的经济补偿。
2024-06-13 11:33:54
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助89270人 · 响应时间 平均5分钟内
如果公司拒绝支付您应得的工资或经济补偿，您可以先尝试与公司协商解决。如果协商无果，您可以向当地劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，您需要提供相关证据，如工资条、劳动合同等，以证明公司存在违法行为。劳动仲裁委员会会根据事实和法律规定，对您的诉求进行裁决。
2024-06-13 11:34:03
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助192594人 · 响应时间 平均1分钟内
如果公司一直未与您续签合同，根据《劳动合同法》的规定，您可以主张双倍工资。具体来说，自应当订立无固定期限劳动合同之日起，公司需向您每月支付二倍的工资。但请注意，这需要在一定的时间范围内提出主张，并准备好相关证据来支持您的诉求。
2024-06-13 11:36:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，稍后联系了解细节，谢谢
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期满辞职不批怎么办?
当我们刚进职场的时候，都会跟公司签订劳动合同，合同内是有规定相关期限的。那么合同期满辞职不批怎么办？合同期满的辞职手续？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律
合同期限
人浏览
这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
你好这个问题不太好界定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好这个问题不太好界定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
岗位津贴不可以随便扣。岗位津贴属于工资的组成部分，随意克扣员工工资劳动者可以解除劳动合同并且要求公司支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工作合同签了一年，中瞎槐途可以辞职。签了一年的合同的想要辞职的，首先，要与用人单位协商，是可以解除劳动合同，其次，要提前30天申请辞职，最好在月头提出申请，办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
没签合同不干了直接走可以。没签协议的，劳动者与该公司并未发生劳动合同效力，再加上劳动者并不想要工资的，那么直接跟领导说一下，就可以直接离开公司了。用人单位自用工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
没签劳动合同辞职也要支付工资。辞职之后不发工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为，可以通过劳动保障监察部门或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
按照单位的规章制度规定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
试用期过后，没有签合同，可以提出辞职。劳动者要解除劳动合同，可以与用人单位协商，协商不成的，可以提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后劳动者可以依法办理离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询