用人单位拖欠试用期工资
更新时间：2024-06-13 10:42:07人浏览
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用人单位拖欠试用期工资
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试用期工资被拖欠时，劳动者首先应与用人单位沟通解决。若沟通无果，劳动者有权向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。同时，劳动者还可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。若调解和仲裁均未能解决问题，劳动者可依法向人民法院提起诉讼。在此过程中，劳动者应保留相关证据，如工资条、劳动合同等，以便维权。
2024-06-13 10:40:36
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除了申请劳动仲裁，劳动者在试用期工资被拖欠时，还可以选择向劳动部门投诉，或者向本单位劳动争议调解委员会申请调解。这些途径都是劳动者维权的有效方式，可以根据实际情况选择最适合自己的方式。
2024-06-13 10:40:39
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劳动者在申请劳动仲裁时，需要准备以下材料：劳动仲裁申请书、身份证明、劳动合同或劳动关系证明、工资支付凭证或记录、拖欠工资的证明（如工资条、银行流水等）、其他相关证据。这些材料有助于仲裁委员会了解案情，作出公正的裁决。
2024-06-13 10:42:07
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