劳动者对劳动者的处罚超过1000的,可视为违法
更新时间:2024-06-13 06:06:18人浏览
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劳动者对劳动者的处罚超过1000的,可视为违法
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职工违反劳动纪律公司罚款的数额超过员工当月工资20%就构成违法,公司可以以罚款这种方式对违反劳动纪律的员工进行惩罚,但罚款上限不能超过法律规定。
2024-06-13 06:06:18
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职工违反劳动纪律公司罚款的数额超过员工当月工资20%就构成违法,公司可以以罚款这种方式对违反劳动纪律的员工进行惩罚,但罚款上限不能超过法律规定。
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职工违反劳动纪律公司罚款的数额超过员工当月工资20%就构成违法,公司可以以罚款这种方式对违反劳动纪律的员工进行惩罚,但罚款上限不能超过法律规定。
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犯了常规或者产品损失的要罚款处理的。4
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根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
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您好,建议及时补缴
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您好,职工可申请劳动仲裁
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你好,法律是这么规定的。遇到法定节日顺延到节假日过完
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