被迫离职的通知，还是要打印？
更新时间：2024-06-13 04:44:06人浏览
问题描述：
被迫离职的通知，要手写，还是要打印？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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打印手写均可，只要以书面形式，有劳动者亲自签名确认及递交辞职信的具体日期即可。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2024-06-13 04:44:03
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