工伤签订了私了协议还能反悔吗
更新时间:2024-06-13 02:56:06人浏览
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工伤签订了私了协议还能反悔吗
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工伤签订了私了协议一般不能反悔。协议受法律保护,双方需按约定履行。但如协议存在欺诈、胁迫等情形,或赔偿数额不当,可申请劳动争议仲裁或向法院请求变更。不及时处理可能导致权益受损。
2024-06-13 02:53:43
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工伤签订私了协议后,一般应履行协议。若协议存在问题,可申请仲裁或提起诉讼。选择处理方式时需综合考虑协议内容、双方意愿及法律后果等因素。
2024-06-13 02:54:07
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工伤私了协议签订后应履行。如有问题可申请仲裁或诉讼。具体操作:1.收集协议存在问题的证据;2.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3.对仲裁结果不服的,可向法院提起诉讼。
2024-06-13 02:56:06
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您好,如果双方已经签署了一次性赔偿协议,一般是不可以反悔,除非协议内容存在欺诈等情形。
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签订了工伤赔偿私了协议一般不允许反悔。签订协议后没有反悔期,依法成立的协议受法律保护,双方的当事人需要依照协议中的约定履行协议上的内容,不能轻易不履行或是违约。
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签订了工伤赔偿私了协议不允许反悔。工伤赔偿私了协议是在双方自愿平等协商一致下签订的,属于合法有效的协议,一方反悔的,需要承担违约责任。但如果是在欺诈或者是恶意串
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工伤私了可以反悔的情形:1、私了协议在没有进行工伤认定以及劳动能力鉴定前提下作出;2、工伤职工对自己能够获得的赔偿认识不够;3、存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公
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工伤私了后反悔还能立案。当事人双方协商达成的,达成协议不履行的;协议未经工伤认定、劳动能力鉴定前提下作出的;协议存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的都可以申请劳
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