是这样的我工作了七个月没签劳动合同没交社保，现在我已经离职了但老板让签离职协议提到工资的时候说因为我的原因造成了损失要扣工资所以我没签这种情况我该怎么办？
更新时间：2024-06-12 20:20:31人浏览
问题描述：
您好是这样的我工作了七个月没签劳动合同没交社保，现在我已经离职了但老板让签离职协议提到工资的时候说因为我的原因造成了损失要扣工资所以我没签，这种情况我该怎么办
3位律师解答
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您好，用人单位克扣工资属于违法行为。您可以向劳动保障行政部门投诉，要求支付被克扣的工资及赔偿金。如不及时处理，可能面临工资无法追回的风险。
2024-06-12 20:17:55
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针对您的情况，常见处理方式有投诉和劳动仲裁。建议先尝试与用人单位协商，无果后再选择向劳动保障行政部门投诉或提起劳动仲裁。
2024-06-12 20:18:09
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您好，针对您所述情况，操作建议如下：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 向劳动保障行政部门投诉，提交相关证据；3. 如投诉无果，可申请劳动仲裁，维护自身权益。
2024-06-12 20:20:31
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