我在生病途中招辞退有什么赔偿规定？
更新时间：2024-06-12 18:16:05人浏览
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我在生病途中招辞退有什么赔偿规定？
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生病期间被辞退属于违法行为，用人单位需支付双倍经济补偿金，按照工作年限计算，每满一年支付一个月工资。如不及时处理，劳动者有权提起劳动仲裁或诉讼，要求用人单位承担相应法律责任。
2024-06-12 18:13:50
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生病期间被辞退，常见的处理方式包括与用人单位协商、提起劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时需考虑实际情况，如证据充分性、时间成本等。协商可快速解决，仲裁和诉讼则更具法律约束力。
2024-06-12 18:14:05
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生病被辞退可获双倍经济补偿。处理方式：1. 与单位协商，要求支付赔偿金；2. 协商不成，向劳动仲裁机构提起仲裁；3. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。保留相关证据，维护自身权益。
2024-06-12 18:16:05
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