关于拒不支付劳动报酬罪的最新法律量刑准则
更新时间：2024-06-12 17:54:06人浏览
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关于拒不支付劳动报酬罪的最新法律量刑准则
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拒不支付劳动报酬罪的量刑根据情节严重程度而定。轻者处3年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；造成严重后果的，处3到7年有期徒刑，并处罚金。依据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一。
2024-06-12 17:51:58
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拒不支付劳动报酬罪的处理方式包括刑事处罚和减轻处罚。具体选择哪种方式取决于是否造成严重后果，以及在提起公诉前是否支付劳动报酬并承担相应赔偿责任。
2024-06-12 17:52:05
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拒不支付劳动报酬罪量刑根据情节定。如未造成严重后果，可在提起公诉前支付劳动报酬并赔偿以减轻或免罚；如已造成严重后果，则依法处以3到7年有期徒刑，并处罚金。
2024-06-12 17:54:06
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