公司要求上夜班我拒绝，被辞退属于违法辞退吗
更新时间：2024-06-12 17:08:04人浏览
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公司要求上夜班我拒绝，被辞退属于违法辞退吗
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是否属于违法辞退需视情况而定。若公司规章制度明确规定了上夜班是工作要求，且你拒绝上夜班严重违反了公司规章制度，公司辞退你可能合法。但若无相关规定或你拒绝上夜班并未达到严重违反规章制度的程度，公司辞退你则可能构成违法辞退。
2024-06-12 17:05:44
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针对公司要求上夜班而拒绝被辞退的情况，常见处理方式包括：1. 与公司协商，寻求其他解决方案；2. 提起劳动仲裁，维护自身权益；3. 寻求法律援助，咨询专业律师意见。具体选择哪种方式，应根据个人情况、证据充分性以及对法律程序的了解程度等因素综合考虑。
2024-06-12 17:06:08
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是否违法需具体分析。如公司制度未规定必须上夜班，或拒绝上夜班未达严重违规，则辞退可能违法。可申请劳动仲裁，要求赔偿。如公司制度明确规定且拒绝上夜班属严重违规，则辞退可能合法。建议先了解公司制度，再采取相应措施。
2024-06-12 17:08:04
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