提前一个多月离职,不到离职单日期能走吗?

更新时间:2024-06-12 16:20:56人浏览
问题描述:
提前一个多月离职,不到离职单日期能走吗?已经30多天了
3位律师解答
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法律分析:申请离职日期是指员工提出想要离职的时间。一般是要提前一个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024-06-12 16:20:44
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助156493人 · 响应时间 平均4分钟内
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2024-06-12 16:11:24
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助88003人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,申请强制执行
2024-06-12 16:20:56
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