工龄用什么认定
更新时间：2024-06-12 14:54:05人浏览
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工龄用什么认定
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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工龄认定主要依据是工资收入记录。工龄是指职工以工资收入为主要或全部来源的工作时间，包括一般工龄和本企业工龄。如未及时处理工龄认定，可能影响劳动权益，如社保、福利等。
2024-06-12 14:51:42
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工龄认定可通过查看工资条、社保记录、劳动合同等。选择认定方式时，应确保材料真实有效，如有疑问可咨询专业律师或劳动部门，以确保自身权益不受损害。
2024-06-12 14:52:06
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工龄认定看工资收入。具体操作包括：1.查看工资条，确认工作年限；2.查询社保缴纳记录，佐证工作年限；3.查阅劳动合同，明确工作起始时间。不同情况选择不同方式，确保准确认定。
2024-06-12 14:54:05
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