上班一天不给工资
更新时间：2024-06-12 14:32:05人浏览
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上班一天不给工资
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上班一天不给工资是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。即使只工作了一天，只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系，且劳动者已经按照约定完成了工作，用人单位就应当支付相应的工资。如果用人单位拖欠或未足额支付工资，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报，或者申请劳动仲裁，甚至向法院起诉。
2024-06-12 14:30:39
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除了投诉举报，追回被拖欠的工资还可以通过以下途径：首先，劳动者可以与用人单位协商解决，要求用人单位支付拖欠的工资；其次，劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解；最后，劳动者还可以直接向人民法院申请支付令，要求用人单位支付拖欠的工资。
2024-06-12 14:30:50
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如果用人单位拒绝支付工资，劳动者可以采取以下措施：首先，收集并保留好相关证据，如劳动合同、工资条、工作记录等；其次，向当地劳动监察部门投诉举报，要求其介入调查并协调解决；同时，也可以考虑申请劳动仲裁或向法院起诉，通过法律途径维护自己的合法权益。在整个过程中，劳动者应保持冷静，依法维权。
2024-06-12 14:32:05
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