工伤要休养三个月，。不给工资怎么办
更新时间：2024-06-12 14:28:04人浏览
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工伤要休养三个月，。不给工资怎么办
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工伤休养期间，单位应支付工资。根据《中华人民共和国社会保险法》，治疗工伤期间的工资福利由用人单位支付。如单位不支付，可通过劳动仲裁维护权益，避免影响工伤待遇和生活保障。
2024-06-12 14:25:38
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工伤休养不给工资，可申请劳动仲裁或咨询律师。选择处理方式时，要考虑证据充分性、时间成本等因素。劳动仲裁程序相对简便，可快速解决纠纷；律师咨询则能提供更专业的法律建议。
2024-06-12 14:26:06
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工伤休养应获工资。操作建议：1.保留工伤证明和医疗记录；2.与单位协商，要求支付工资；3.协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.仲裁不满意，可依法向法院提起诉讼。
2024-06-12 14:28:04
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