在雇佣他人驾驶的过程中发生事故，赔偿责任应当如何予以判定
更新时间：2024-06-12 12:20:36人浏览
问题描述：
在雇佣他人驾驶的过程中发生事故，赔偿责任应当如何予以判定
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助72121人 · 响应时间 平均1分钟内
在雇佣他人驾驶过程中发生事故，一般由雇主承担赔偿责任。若司机有重大过失或故意，需承担连带责任。依据《民法典》规定，机动车使用人承担责任，所有人有过错也需赔偿。
2024-06-12 12:17:40
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助97185人 · 响应时间 平均3分钟内
雇佣驾驶发生事故，赔偿责任判定通常考虑雇主承担，但司机有重大过失或故意时，也需承担连带责任。选择处理方式时，应依据事故具体情况、双方责任大小以及法律法规规定。
2024-06-12 12:18:07
咨询我
交通事故律师团队
推荐
已帮助143419人 · 响应时间 平均2分钟内
雇佣驾驶事故，责任由雇主承担。但如司机有重大过失或故意，则承担连带责任。处理时需分析事故原因、责任划分，依据《民法典》判定赔偿责任，确保双方权益得到妥善处理。
2024-06-12 12:20:36
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
逃逸事故赔偿主体，首先由交强险承担，若无保险或超出限额，由救助基金垫付。选择处理方式时应先确认车辆是否参保，再根据实际情况申请相应的赔偿或救助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故责任的承担方式包括哪些
对于交通事故责任承担大家或多或少都有些许了解，但是在实践中处理交通事故障碍最多的就是交通事故的责任认定承担问题，因为这涉及者当事人的具体赔偿问题，那交通事故责任
交通事故责任认定
人浏览
一方人员死亡，对等事故认定后定赔偿标准
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
道路交通事故严格责任原则研究/翟巍
道路交通事故严格责任原则研究翟巍（华东政法学院民商法方向法学硕士）一、严格责任原则简介（一）定义道路交通事故严格责任归责原则的定义为：“道路交通侵权责任的追究不
交通事故论文
人浏览
机动车与行人事故赔偿处理方式：1.责任明确且无争议时，双方可协商赔偿；2.有争议时，可申请交警调解或向法院起诉；3.机动车有保险时，可由保险公司先行赔付，不足部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
机动车与行人事故赔偿责任这么确定：1、机动车负事故全部责任的，承担100%的赔偿责任：2、机动车负主要责任的，承担80%的赔偿责任；3、机动车负同等责任的，承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
机动车与行人事故赔偿责任这么确定：1、机动车负事故全部责任的，承担100%的赔偿责任：2、机动车负主要责任的，承担80%的赔偿责任；3、机动车负同等责任的，承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故处理不满意，如果是对赔偿问题不满意，可以到人民法院起诉。如果是对交通事故认定书的认定结果有异议，则可以向上一级交通管理部门申请复核。《道路交通安全法》第
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
报警处理，看责任认定书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
法律分析：司机驾车发生交通事故，造成他人损害的，由雇主承担赔偿责任，造成自己损害的，根据过错程度由司机和雇主分担责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
法律分析：属于工伤的话老板应该赔偿，首先应该去劳动局投诉申请工伤认定，然后再按认定结果申请仲裁。如果不是工伤，那就只能自己承担了。法律依据：《工伤保险条例》第十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
算工伤。1、停工留薪百期工资：工伤职工停工留薪期的工度资福利待遇不变，由用人单位按月支付；生活不能自理的，由用人单位派人护理，所需陪护费用由用人单位按协议支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
