企业劳动合同应当包含的主要内容有哪些呢?
更新时间:2024-06-12 12:10:33人浏览
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企业劳动合同应当包含的主要内容有哪些呢?
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劳动合同应包含多项内容,如合同期限、工作内容、劳动保护等,这些都是保障劳动者权益的重要条款。依据《劳动合同法》第十七条,缺少这些内容可能导致合同无效,影响劳动者权益。
2024-06-12 12:07:59
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劳动合同应包含合同期限、工作内容、劳动报酬等主要内容。根据企业实际情况和双方协商,可选择性添加试用期、培训等条款,以确保合同全面且符合双方利益。
2024-06-12 12:08:07
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劳动合同内容要全面,包括合同期限、工作内容等。具体应明确双方信息、合同期限、工作内容地点、薪资报酬、社保福利,还可约定试用期等,以确保双方权益得到充分保障。
2024-06-12 12:10:33
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