劳动仲裁不予执行案件的具体情形
更新时间：2024-06-12 11:26:04人浏览
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劳动仲裁不予执行案件的具体情形
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劳动仲裁不予执行的情形包括法律适用错误、无管辖权、违反程序、证据伪造等。依据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条，这些情形可申请撤销裁决，如不及时处理，将影响裁决的公正性和法律效力。
2024-06-12 11:23:57
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劳动仲裁不予执行案件，可申请撤销裁决或提起诉讼。选择时，需考虑案件具体情况、证据充分性、法律程序复杂性等因素，以及个人时间和经济成本。
2024-06-12 11:24:07
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劳动仲裁不予执行，可寻求法律救济。具体操作包括：1. 申请撤销裁决，需向法院提供证据；2. 裁决被撤销后，可在规定时间内向法院提起诉讼；3. 诉讼过程中，需准备相关证据材料并遵循法律程序。
2024-06-12 11:26:04
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