针对续签劳动合同薪资有没有增加的可能性
更新时间:2024-06-12 11:24:05人浏览
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针对续签劳动合同薪资有没有增加的可能性
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续签劳动合同时,薪资有增加可能性,但需双方协商一致。依据《劳动合同法》规定,若单位不续签且未维持或提高原条件,应支付经济补偿。若不及时处理,可能影响劳动者权益。
2024-06-12 11:21:58
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续签劳动合同时,薪资调整可协商确定,通常包括维持原薪资、适当提高或根据绩效调整等处理方式。选择哪种方式应综合考虑市场行情、公司经营状况及员工个人表现等因素。
2024-06-12 11:22:05
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续签劳动合同薪资可调整。具体操作:1. 双方协商,依据市场、绩效等因素确定新薪资;2. 签订书面协议,明确薪资调整条款;3. 遵守相关法律法规,确保调整合法合规。
2024-06-12 11:24:05
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