没签合同离职可以申请劳动仲裁吗

更新时间:2024-06-12 11:14:04人浏览
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没签合同离职可以申请劳动仲裁吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以。没签劳动合同离职也适用《劳动争议调解仲裁法》,只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会均应受理。如不及时处理,可能影响劳动者权益的保障。
2024-06-12 11:12:05
平台特邀律师 咨询我
已帮助88829人 · 响应时间 平均5分钟内
没签劳动合同离职,常见的处理方式包括申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择处理方式时应考虑自身证据充分性、争议金额大小及时间成本等因素。
2024-06-12 11:12:10
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助102696人 · 响应时间 平均5分钟内
可以。没签合同离职,可申请劳动仲裁,需准备证明劳动关系的证据,如工资单、考勤记录等。仲裁委会根据双方提供的证据进行调解或裁决。如对结果不满,可依法向法院提起诉讼。
2024-06-12 11:14:04
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