我入职公司做了一周,也没有签合同,家里有事就提了离职,公司说要提前3天办理离职,我也回不去,这样能拿到工资吗?
更新时间：2024-06-12 10:54:06人浏览
问题描述：
你好，我入职公司做了一周，也没有签合同，家里有事就提了离职，公司说要提前3天办理离职。我也回不去，这样能拿到工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，能否拿到工资需视情况而定。根据《工资支付暂行规定》，用人单位应支付工资给劳动者。如果已签订劳动合同且工作超过7天，通常应有工资。若合同中有特别约定，如入职15天内离职无工资，则可能无法获得。同时，提前3天提出离职或协商离职时间也影响工资发放。
2024-06-12 10:51:39
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针对你的情况，常见的处理方式有：1. 与公司协商，说明情况并尝试达成离职时间和工资支付的共识；2. 查阅劳动合同，了解是否有关于入职短期内离职工资支付的相关条款；3. 如公司拒绝支付合理工资，可向劳动局申请仲裁。
2024-06-12 10:52:06
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能否拿到工资要看具体情况。如果已签合同且工作满7天，一般应支付工资。需提前3天提出离职或与领导协商离职时间。若合同有特别约定，需按约定执行。如公司违规，可申请劳动仲裁。
具体操作：1. 与公司人事或财务部门沟通，确认工资支付情况；2. 查阅劳动合同条款，了解自己的权益；3. 准备相关证据，如工作记录、离职申请等；4. 如协商无果，向劳动局提起仲裁申请。
具体操作：1. 与公司人事或财务部门沟通，确认工资支付情况；2. 查阅劳动合同条款，了解自己的权益；3. 准备相关证据，如工作记录、离职申请等；4. 如协商无果，向劳动局提起仲裁申请。
2024-06-12 10:54:06
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