劳动合同的有效性应由何者判定
更新时间：2024-06-12 08:26:04人浏览
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劳动合同的有效性应由何者判定
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劳动合同的有效性由劳动仲裁委员会和人民法院判定。根据《劳动合同法》规定，对劳动合同条款效力有争议的，应由这两机构确认。若存在欺诈、胁迫等情形，合同可能无效。
2024-06-12 08:23:58
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劳动合同有效性争议，常见处理方式包括劳动仲裁和法院诉讼。选择时应考虑争议大小、成本效率，一般先仲裁后诉讼，仲裁快速简便，诉讼更具法律效力。
2024-06-12 08:24:09
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劳动合同有效性由仲裁或法院判定。具体操作：1. 收集证据，证明合同存在无效情形；2. 向劳动仲裁委员会提起仲裁申请；3. 如不服仲裁结果，可向法院提起诉讼。
2024-06-12 08:26:04
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