兼职拖欠工资多久可以申请劳动仲裁呢
更新时间：2024-06-12 08:18:06人浏览
问题描述：
兼职拖欠工资多久可以申请劳动仲裁呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助93336人 · 响应时间 平均2分钟内
兼职拖欠工资一年内可申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁需在受理之日起四十五日内结案，最长不超六十日。如逾期未裁决，可向法院提起诉讼。
2024-06-12 08:15:54
咨询我
已帮助103762人 · 响应时间 平均3分钟内
兼职拖欠工资，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择劳动仲裁，需向劳动仲裁委员会提出申请，仲裁结果具有法律效力；如对仲裁结果不满，可再向法院提起诉讼。
2024-06-12 08:16:05
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助139899人 · 响应时间 平均1分钟内
拖欠工资一年内可申请劳动仲裁。操作包括：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 向劳动仲裁委员会提交申请书及相关证据；3. 等待仲裁庭受理并安排庭审；4. 庭审结束后等待裁决结果；5. 如对结果不满，可向法院提起诉讼。
2024-06-12 08:18:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
当单位拖欠工资时，你可以先尝试与单位协商解决。如果协商无果，再考虑选择劳动仲裁或起诉。在申请劳动仲裁时，你需要向当地劳动仲裁委员会提交相关证据材料。如果选择起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提交劳动仲裁多久受理
提交劳动仲裁后，仲裁委员会会在五日内审查受理条件，并在45天内作出裁决。复杂案件经批准可延长15天，最长60天。让我们跟随法律小助手法律快车一起深入了解这些法律
劳动仲裁程序
人浏览
医院拖欠工资超过30天，员工可以采取协议、投诉或仲裁等方式进行维权。首先，建议尝试与医院协商，寻求解决问题的办法；如果协商无果，可以向当地的劳动保障监察机构投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资超过30天即构成欠费。根据《劳动合同法》和《劳动法》，工资应当以货币形式按月支付，不得克扣或无故拖欠。若超过自然月结束后30天未支付工资，则视为拖欠。不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被拖欠工资多久可以申请劳动仲裁
被拖欠工资一般一个月以上就可以申请劳动仲裁。根据我国相关规定，工资支付一般按月支付。即一个自然月为一个支付周期，超出一个支付周期后单位仍未支付工资的，劳动者有权
劳动仲裁知识
人浏览
你好，这要根据具体的执行情况而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议先向劳动监察大队投诉，如投诉无法解决问题的，再申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资多久可以劳动仲裁
公司拖欠工资30天后可以申请劳动仲裁。当用人单位未按时的发放工资并且拖欠工资的，劳动者为了维护自己的权益可以及时的提出劳动仲裁的申请。拖欠工资的行为属于劳动争议
仲裁时效
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对拖欠工资的问题，您可以采取向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或选择法律途径提起诉讼。选择举报适合希望快速解决问题且对赔偿期望较低的情况；选择劳动仲裁适用于希望通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁流程需要多久
申请劳动仲裁流程一般是需要两个月。首先劳动仲裁委员会在五日内决定是否受理仲裁申请，然后再是受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。如果是情况特殊的还可能要延长十五
劳动仲裁程序
人浏览
劳动争议发生后，建议首先尝试与用人单位协商。若协商无果，可申请调解。若调解也无法解决纠纷，便可选择仲裁。仲裁的具体申请时效为一年，可根据实际情况选择合适的处理方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。选择哪种方式取决于具体情况，如金额大小、证据充分性、双方沟通情况等。一般建议先尝试协商，协商不成再考虑其他法律途
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询