公司搬迁新员工怎么办离职手续
更新时间：2024-06-12 08:16:04人浏览
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公司搬迁新员工怎么办离职手续
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公司搬迁新员工可选择离职，依据《劳动合同法》第四十条，如因公司搬迁导致劳动合同无法履行，且双方未能就变更内容达成协议，公司可提前三十日通知或支付一个月工资后解除劳动合同。如未及时处理，可能面临劳动争议和赔偿责任。
2024-06-12 08:13:36
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公司搬迁时，新员工可选择继续跟随公司搬迁或离职。离职时，应与公司协商解除劳动合同，并确保获得相应补偿。选择继续工作则需适应新环境。
2024-06-12 08:14:04
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公司搬迁，新员工可离职。操作如下：1. 与公司协商解除劳动合同；2. 确认解除条件和补偿；3. 办理离职手续，交接工作；4. 结算工资和福利；5. 保留离职证明，以备后续求职需要。
2024-06-12 08:16:04
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