我在工地上受伤，没有考勤没有劳动合同，怎么维护自己的权益?
更新时间：2024-06-12 03:46:04人浏览
问题描述：
我在工地上受伤，没有考勤没有劳动合同，怎么维护自己的权益
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助74644人 · 响应时间 平均5分钟内
您可以通过劳动仲裁确认劳动关系，再申请工伤认定。依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》，即便没有劳动合同，也可通过工资支付记录、工作证等证明劳动关系存在，从而保障您的工伤权益。如不及时处理，可能影响您的工伤赔偿。
2024-06-12 03:43:54
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助195220人 · 响应时间 平均2分钟内
您可以选择与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式维权。选择时应考虑证据充分性、时间成本等因素。劳动仲裁通常效率较高，而诉讼则更为正式和复杂。
2024-06-12 03:44:04
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助89406人 · 响应时间 平均3分钟内
工地受伤无劳动合同，可这样维权：1. 收集证据，如工资单、工作照等证明劳动关系；2. 向劳动仲裁委申请确认劳动关系；3. 劳动关系确认后，向社保部门申请工伤认定；4. 如单位不配合，可向法院提起诉讼。
2024-06-12 03:46:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一，申请工伤鉴定；二，有工伤保险，申请工伤保险金；三，没有工伤保险，找用人单位要求工伤赔偿。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订合同，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职，并要求用工方支付经济补偿。没有签订劳动合同，从第二个月开始，可以要求工资双倍支付。建立劳动关系，应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，事情已经发生多久了
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请工伤认定，要求赔偿。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签合同劳动公司不给工资，先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定劳动关系，然后可以通过以下方法维权：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
超过60岁没有劳动合同工伤可以要求对方进行赔偿。如果工作期间受伤按相关法律规定要求对方赔偿，没办法协商可以直接法院起诉。相关法律的规定，没有签订劳动合同的，劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
证明有劳动关系，可以申请按工伤标准赔偿
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
工地受伤没有劳动合同，但是可以提供双方建立事实上的劳动关系的，仍然可以向用人单位主张承担侵权责任。若是工人在工地受伤被认定为工伤的，由工伤保险基金予以赔偿。赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
雇佣关系雇主要负责赔偿
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
只要你们是劳动关系就应该签订劳动合同，用人单位必须与劳动者签订劳动合同，并购买社保，否则是违法的。1、如果没签订劳动合同，可要求单位给予入职第二个月至第十二个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
